2021年SUNNY新入社員説明会 日本

新入社員が当社の企業文化をより深く理解し、職場環境に溶け込み、従業員の帰属意識と責任感を高めることを目的として、人事部が主導して9月の午前30時23分からこの新入社員ミーティングを開催しました。 XNUMX. 会議には、張光華総経理、熊興春財務部長、李亜執行副社長、馬国河部長、方振燕部長など数人の指導者が出席するよう招待された。この会議は人事部長のジャン・ティン氏が主宰した。

ミーティングでは、新入社員が簡単な自己紹介をし、シャンリーに来て感じたことをリーダーたちに報告しました。その中で最も多く挙げられたのは「環境が良い」「同僚との関係が良好」「指導者が辛抱強い」といった言葉でした。また、各メンターは新入社員の仕事内容、勤務状況、個人的な特徴、入社後の課題などを一つ一つ丁寧に指導していきました。説明を展開します。

ゼネラルマネージャーの張光華氏は、まず会社を代表して全員の参加を歓迎し、次のようなメッセージを送りました。新参者はトラブルを恐れず、率先して質問し、コミュニケーションを取るべきです。馬国河監督のメッセージ: 新しい同僚は、これまでの学習と業務経験をできるだけ早く新しい仕事に組み込む必要があります。 Shanli Company は、実際の状況を統合し、良い生活習慣を開発し、より運動しながら学習を強化し、効率を向上させ、進歩を遂げるためにさらに要約します。デザインバックグラウンドディレクターのファン・ジェンヤン氏は、自分の仕事に対する取り組み方を、一言で言えば「真面目で勤勉」だと語った。 , もっと考えて、それが何なのかを知るだけでなく、なぜそうなるのかも知ってください。

会議の終わりに、総経理の張光華氏が総括を行った。 Shanli は、高度なシート加工技術と高品質のサービスを備えた世界的に有名な装置サプライヤーとしての使命を担っています。より多くの同じ志を持った方が参加してくれることを期待しています。

最後に、新入社員の皆様がシャンリーとともにこれからの日々を歩み、最高に美しい青春を咲かせられることをお祈りしております。